こんにちは、紀香です＾＾
新入社員になりたてくらいになると、今まで合同会社説明会や
企業の単体での会社説明会での、様々な説明がリアル体験として
蓄積されてきますよね。
特に研修中だと、早く社会人として、実践的なことしてみたいなぁという期待と
上手くやっていけるかな？というちょっとした不安も抱えつつ笑
今回は、実際に新入社員でも残業ってそもそも、あるの？多いの？
いつから、残業ってあって平均って月に何時間くらいなの？ということを
社会人歴数年の私が、周りの様々な業界＆業種の人たちから、
聞きだしたリアル！を元にお伝えします＾＾
新入社員の残業は多い？
新卒から社会人になると、初めてのサラリーマン生活が待っていて
配属ってどこになるんだろう？とか、ちゃんと希望の部署になっているかな？とか
なんか色々とあると思うんですよね。
でさ、時は残酷なもので、私はもう、新人ではないのですが、そういえば！！って
ことがありまして＾＾；
私は、幅広い業種で言うとどこにでもいるOLをしているのですが、敢えて詳しくは
言えないですが、多くの人が想像できるOLをしています。大体8割型そのイメージだと
思います！
で！！私も、社会人ではなく、学生だったころに、慣れないリクルートスーツを着て
スーツが本体なんだか、私が本体なのか、いまいちよくわからない状態の時に
たくさんの、会社の説明会に行きました。
私のころは、まだ就職氷河期世代だったなぁ。今は、みんなわりとすんなり内定ゲット世代
だそうですね＾＾；
で、その会社説明会で、残業の話を色々な会社から説明されたものの、フルタイムで
働いたことがなかったから、まったく想像が湧かず、理解できない＆わからなかったです。
むしろ、やばいんじゃないん？
それ、ブラック企業ってやつなんじゃないん？とかわりと大手の会社に対して思ったことも
あります。
そんなことを頭によぎったことも忘れて、私は、それらとは全く違う会社に就職したのですが、
結論から言うと、どこの業界や会社であろうと、部署や会社の風習によって、
残業量は左右されると言いきれる！！上場してようが、上場してなかろうが、マザーズだとか
外資系だろうが、関係なくです笑
ちなみに、私が新人のころは、帰り際がわからなくて、無駄な残業をしていたような気がする。
定時18時なのに19時に帰ったりとかね＾＾；
他の部署は、営業とかだと退社時間が21時過ぎるとか、その当時はよく聞きもしました。
今、それやってたら、もしかすると働き方改革とかあるから、会社として、ヤバイのかもしれない
ですけど、当時は、それでもまだ早く帰ってんじゃないの？みたいな扱い受けたって
私の会社の人や、別の業界の友人たちから、よく聞きましたね。
新入社員の残業はいつから？
新入社員の残業っていつから始まるの？ってことも、これ会社や部署によって全く違うから
何月何日から、あなたは、お仕事終わるまで帰れません！だとか、残業です！ってのは
言えないです。（そりゃ、そうだ）
ただ、共通して言えるのは、研修中は、残業ってほぼないはず、だって研修だもん。
カリキュラムが時間割のように組まれているはずなので、余分な作業が比較的、
発生しにくいんじゃないかなぁとは、思います。
あ！でも、医学系の子は、研修医のときから、残業？というか科によって、終わり時間が
長引いたとか、他のメーカーだとか、商社マンとかで研修と言う名の、さっそく配属先での
業務だったから、帰るの遅くなって残業みたいなことになったって話は、
私の周りの友人たちから、聞いたことがあります。
ちなみに、私は、さきほど、ちらっと触れましたが、研修が終わって配属された日に
帰り際がわからず、勝手に無意味な残業？居残り？をしたことがあります。
残業らしい残業をしたのは、ゴールデンウイーク明けくらいからかなぁ？
他の業界の子や、特に銀行の子は、研修終わって、実務ついたその日から残業だったって
話も聞いたことがあります。
連帯責任だとか、チームでお仕事！！みたいな会社だと残業しがちなのかもしれないですね。
新入社員の残業の平均ってどれくらい？
新入社員の残業の平均時間っていったいどれくらいなんだろう？ってことですが、
これもたぶん会社によるんじゃないかなぁって思います。
ただね、冒頭らへんで、私が大学生だったころ、会社説明会で、残業時間について
様々な名だたる企業から説明受けたことがあるのですが、大体、多くの企業は、
月の残業時間は、言う企業少なかったですね；
社会人予備軍の学生に向かってこんな風に言ってましたよ。
”定時で帰る日もあれば、仕事が立て込めば残業する日もあります”ってね＾＾；
大体こういう風に言う会社は、正しいことを言っているけど、残業多めだと私は、
勝手に解釈しています笑
でもね、その中でも正直に残業時間の平均を教えてくださった大手企業さんも
いらっしゃいます。その中で、当時はまったく気が付かなかったけど、社会人になって
フルタイムで働くようになって、気が付いたことがあります。
同じこと言ってるのに、学生が受けた印象が違いすぎる企業があったな！と。
とある会社、Ａ会社としましょう。このＡ会社は、残業時間の説明を
”毎日大体、1時間から２時間くらいが平均ですね～、もちろん定時の日もあります”って
説明していた企業と
とある会社、Ｂ会社は、残業の説明をこんな風に説明していました。
”残業は、大体月に20時間くらいですよ、ね？うち、残業少ないでしょ？”って言ってました。
実は、これＡ会社もＢ会社も同じこと言ってます。
大体平均、残業は20時間くらいって言いたかったらしいのですが、Ｂ会社の説明に対しては
学生たちは、ドン引きしていました。理由は、あります。
学生たちは、大きな数字よりも小さな数字の方が体感的に残業時間が少なく感じたってのも
ありますが、残業の説明をしてくださったＢ会社の方、絵に描いたような人だったんです。
事前に言いますが、悪口ではないです！、あくまでイメージ共有との視点でここからは、
読んでくださいね。
そのＢ会社の説明してくださった方は、毎日家に帰れず、カップラーメンばかり食べていて、
深夜にネットゲームとかやっていそう、というか控えめに表現して、健康的ではなさそうな
ぽっちゃりさんの男性でした。
こういうイメージが私も含め、他の人にも湧いてしまったのかもしれません。
「あ、この会社に就職したら、私も20年後には、
激務すぎて、こんな感じに太っちゃうのかなぁ？」と。
今となっては、正直に会社のことを話してくださったＢ会社の人になんちゅー失礼なことを
妄想してるんだ、と自分に言い聞かせられるのですが、
当時は、ただ、ただヤバさしか感じなかったです＾＾；
キラキラOLになりたいのに、真逆の存在に対面してしまった、やんべーーみたいな気持ちしか
湧いてきませんでした。
新入社員の残業まとめ
新入社員の残業時間や分量って、会社によって左右されるけれど、私が1番お伝えしたいことは
イヤだったら、さっさと帰っても大丈夫ですよ＾＾ってことです。
それよりも、時間内に効率よく終わらせるような工夫をしてみたり、そもそもね
残業したくなければ、しなくても良い場合がほとんどです。
納期がなければ！ですけどね。
そのためには、日々のスケジュールの逆算が大事ですよ～＾＾
目指せ！毎日ノー残業デー！！
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